Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования
центр психолого-педагогической, медицинской и  социальной помощи
Центрального района Санкт-Петербурга
«Развитие»
(ППМС-центр «Развитие» Центрального района  Санкт-Петербурга)
Главная страница Сведения об образовательной организации НОК УООД Документы О ППМС-центре «Развитие» Администрация и педагоги Медиация Дистанционное обучение ТПМПК ИПРА Планы Советы психолога и логопеда Программа Отдел профилактики Расписание Доступная среда Информация для школ и детских садов Профилактика негативных явлений Новости Методические объединения Инновационная деятельность Родителям Противодействие коррупции Безопасность детей Если вы попали в сложную ситуацию Полезные ссылки Контакты Карта сайта
Главная страница
ППМС-центр «Развитие» Центрального района Санкт-Петербурга,
191015, Санкт-Петербург, Очаковская ул., д. 2а, тел. +7 (812) 271-69-77, razvit.centr@obr.gov.spb.ru

1.  Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

2. Нормативные правовые и иные акты ОО в сфере противодействия коррупции


     3. Методические материалы


4. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

Сведения о заседаниях комиссии:


5.  Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

Специальная линия «Нет коррупции!»  http://zakon.gov.spb.ru/hot_line/

+7 (812) 576-77-65

Телефонная линия функционирует в режиме автоответчика с 9-00 до 18-00 по рабочим дням.

Продолжительность сообщения – до 8 минут.

Данная линия не является «телефоном доверия» и предназначена только для приема сообщений, содержащих факты коррупционных проявлений согласно определению коррупции.

Поступившие сообщения, удовлетворяющие указанным требованиям, обрабатываются и затем рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке обращений граждан Российской Федерации».


«ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ» Комитета по образованию

+7 (812) 576-20-19

Информацию, касающуюся соблюдения прав учащихся в учебных заведениях Санкт-Петербурга, принимают по рабочим дням

с 09.00 до 18.00, без обеда


6. Меры юридической ответственности

факты применения мер юридической (дисциплинарной) ответственности к сотрудникам-НЕТ

7. Информационные материалы